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成長する資格取得教育ビジネスと
ｅラーニングとの融合
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written in 2002.7.1
ゼネラリストからスペシャリストへとビジネス社会が求める人材ニーズは変化している。陳腐化することのない専門的な技術や知識を持たないビジネスマンの多くは、急激な世代交代やIT革命の影響を受けて淘汰されていくことは避けられそうにない。
そこでサラリーマン達の多くが「自分の専門探し」に動き始めている。会社に指示される業務だけをこなしていたのでは、いつまでたっても組織の歯車の一つに過ぎず、将来的な生き残り策が見えてこない。会社の業務に関連していて、やがては独立の夢を果たすことができる専門領域を身につけることが理想である。
“潰しがきく専門知識”といえば何らかの資格を取得することがわかりやすい。社会的に認められているメジャーな資格をサラリーマン時代に取得していれば、いざという転職の際にも役立つし、その資格を武器に独立する道も見えてくる。そこで資格（ビジネスライセンス）取得のために、夜間や週末の自由時間を利用して勉強に励むビジネスマンは増えている。
例えば、近年の人気資格の一つである「社会保険労務士」の平成13年度の受験者数は５万４千人だが、10年前と比較すると 2.5倍に増加している。受験勉強に励む年齢層は25〜45歳までの層が受験者全体の70％を超えている。
実際の受験者の外枠には、更に数倍もの受験者予備軍が勉強していることを踏まえれば、社会保険労務士だけでも、その資格取得をサポートするための市場規模は大きいことがわかる。
●通信教育業界の現状と着目点
●ネットと融合する通信教育事業の可能性
●米国におけるビジネスライセンス取得のｅラーニング
・建設業界のラーニングサイト
・会計分野のラーニングサイト
●資格取得教育から生涯教育への誘導
●有資格者同士が交流できるコミュニティ
●通信教育業界が黒字化させやすいｅラーニング事業の進め方
●終身雇用崩壊で成長する資格取得指導業界の動向と着目点
JNEWS LETTER 2002.7.1
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