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フリーランス・ワークの流通市場を目指すants.comのコンセプト


 会社に所属しないフリーランサー(自由契約者)として活動する個人事業者(SOHO)にとって「仕事を獲得すること」は最も大切な問題である。独自の営業手法を開拓できたSOHOこそが安定収入を確保できるといっても過言ではない。

 一方、優秀な能力を持つフリーランサーを探している企業も多い。特にクリエイティブな分野の仕事では、社内の人材を育成して才能や能力を高めるよりも、外部から該当者を探した方が仕事の品質面でも人件費面でも良い効果が得られるのも事実。

 「有能なフリーランサーを探して仕事を発注したい」「仕事を発注してくれる企業を見つけたい」、そんな双方のニーズを効果的にマッチングさせる仕組みとしてEコマース分野では定番となったオークション方式を導入した新サービスを米国で提供しているのがants.comというサイト。その場にあつまれば「仕事」が流通している「フリーランス市場」を作り上げることが同サイトの目的である。

■ants.com
http://www.ants.com/

 ants.comは企業がフリーランサーに対して様々なジャンルの仕事をアウトソーシングするための B-to-B 市場形成をコンセプトとしている。Ants.comを利用するためには「仕事を発注したい企業」と「仕事を受注したりフリーランサー」の両方が同サイトへの無料会員登録をおこなう。なお、会員登録には発注側、受注側の区別はないために普段は受注側であるSOHOが、単発で大きなプロジェクトを抱えたために、発注側として他のフリーランサーを募集することも可能だ。

●逆オークションによる仕事受発注の仕組み
●ants.comによる仕事受注オークションの流れ
●ants.comの収益モデルについて

<この記事の完全情報 URL>
https://www.jnews.com/mem/back/detail/2000/200003/20000311_1.html
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<これはJNEWS LETTER 2000年3月11日号に掲載された記事です>

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